- بهترین های علمی آموزشی مجازی تعادل وتعارض کار و خانواده PPT
powerpoint پروژه سفارش وارد شوید
از این که فروشگاه ما را جهت بازدید و جستجوی محصول مورد نظر خود انتخاب کرده اید ، بی نهایت سپاسگذاریم. در صورتیکه محصول مورد نظر شما در این فروشگاه وجود ندارد می توانید از طریق آدرس ایمیل زیر ، محصول خود را سفارش دهید: mataleb.mofid@gmail.com .......................... اطلاعیه فروشگاه : در هنگام خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود مراحل پرداخت را تا آخر و دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ در صورتی که نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و مجددا اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال میشود. با تشکر از حسن انتخاب شما

تعادل وتعارض کار و خانواده PPT

تعادل وتعارض کار و خانواده PPT

 

 

 

 

 

نام محصولپاورپوینت تعادل وتعارض کار و خانواده 

فرمت : PPT

حجم : 4 مگابایت

تعداد اسلاید : 34

زبان : فارسی

سال گردآوری : 94

 

کد محصول : 00024

 

 

مقدمه :

درطول تاریخ، كار به عنوان یكی از راه های اساسی مشاركت اجتماعی و بیان شخصیت و عظمت انسان بوده و انسان خود را با كار معنا كرده است، با وجود این، كار تنها راه مشاركت اجتماعی نیست و تمامی وجود انسان در كار خلاصه نمی‌شود. نیاز انسان به آرامش و استراحت، بر عهده گرفتن مسوولیت های اجتماعی، صرف وقت برای خانواده و مانند ‎آن، ابعاد دیگری از فلسفه وجودی انسان را تشكیل می‌دهند
یكی از سوال های اساسی در این زمینه این است كه رابطه كار و زندگی چگونه باید تعریف و تنظیم شود

صاحب‌نظران و اندیشمندان علوم اجتماعی نیز به‌عنوان پیشگامان این حركت وظیفه دارند با گسترش فرهنگ تعادل در كار و زندگی، اهمیت موضوع را برای همه افراد، به ‌ویژه مدیران و تصمیم‌گیران جامعه، تشریح و تبیین كنند و راه‌حل هایی برای حذف و كاهش عوارض عدم تعادل در كار و زندگی بیابند.

تعارض conflict)) یک فرایند است و زمانی شروع می شود که یک فرد یا یک گروه احساس کند که اشخاص یا گروه دیگری در حال به خطر انداختن منافع یا دغدغه های خاطر آنها است. در این مبحث

تعارض در نقش های کاری وخانوادگی فرد

مورد بحث قرار می گیرد.

به طور کلی تعارض در نقش زمانی اتفاق می افتد که انتظاراتی که از یک فرد وجود دارد در زمان و انرژی

محدود آن فرد نگنجد.بدین صورت میان نقش های مختلف او تضاد ایجاد می شود.

 

 اثرات ناشی از نقش فرد درخانواده بر نقش وی در محیط کار را تعارض خانواده-کار یاfwcوبالعکس اثرات ناشی از نقش فرد در محیط کار با نقش وی در خانواده را تعارض کار- خانواده یاwfcمی نامیم.

بر اساس تعاریف گفته شده طی بررسی های علمی می توان گفت در موارد زیر تعارض کار-خانواده صور می پذیرد:

-Time-based conflict: فشار های زمانی یک نقش مانع ایفای نقش دوم می شود
-Strain-based conflict: استرس ناشی از یک نقش باعث ایجاد تنش ورنجش در فرد گردیده و به دنبال آن ایفای نقش دوم با مشکل مواجه می شود
-Behavior-based conflict: رفتارهای مورد نظردر یک نقش باعث ایجاد تنش و رنجش در فرد دیگر همخوانی ندارند.

 

تداخل کار در خانواده مبتنی بر زمان : بازتاب دهنده حالتی است که در آن خواسته های شغلی مانع نیاز کارکنان به صرف وقت در امور منزل و خانواده شان می شود.  این شکل از تعارض، بیشتر وقت خود را باید در محل کار بگذرانید و برای پرداختن به امور منزل دچار کمبود وقت می شوید

 

تداخل خانواده در کار مبتنی بر زمان : بازتاب دهنده حالتی است که در آن خواسته های مربوط به زندگی خانوادگی مانع نیاز کارکنان به صرف وقت در امور کاریشان می شود. این حالت هنگامی اتفاق می افتد که مثلاً، بردن بچه ها به مدرسه باعث می شود دیر به محل کارتان برسید. یعنی وقت گذاشتن  برای انجام کار های منزل، زمانی که باید برای حضور در محل کارتان بگذارید را می کاهد.

 


اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 3,500 تومان
عملیات پرداخت با همکاری بانک انجام می شود

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
25_521532_9334.zip4.1 MB