تازه های علمی آموزشی مجازی

دانلود مجموعه عظیمی از فایل های آموزشی , دانشجویی , تحقیقاتی و متفرقه

پروژه powerpoint

اطلاعیه فروشگاه

از این که فروشگاه ما را جهت بازدید و جستجوی محصول مورد نظر خود انتخاب کرده اید ، بی نهایت سپاسگذاریم. در صورتیکه محصول مورد نظر شما در این فروشگاه وجود ندارد می توانید از طریق آدرس ایمیل زیر ، محصول خود را سفارش دهید: mataleb.mofid@gmail.com .......................... اطلاعیه فروشگاه : در هنگام خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود مراحل پرداخت را تا آخر و دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ در صورتی که نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و مجددا اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال میشود.............................. گروه تلگرام : Yon.ir/76hfi

مديريت مشاركت جويانه دربخش دولتي PPT

مديريت مشاركت جويانه دربخش دولتي PPT

 

 

 

 

 

نام محصول : پاورپوینت مديريت مشاركت جويانه دربخش دولتي

فرمت : PPT

حجم : 0.4 مگابایت

تعداد اسلاید : 31

زبان : فارسی 

سال گردآوری : 96

 

 

تاملي درمفهوم اعتماد

باتوجه به نگاهها ورويكردهاي متفاوت به اعتماد ، شيوههاي متفاوتي براي تعريف اعتماد رايج اند: برخي از انديشمندان(راجر،ديويس،شورمن)باتمركز براعتماد سياسي يا اطمينان به دولت به بررسي سطح اعتماد به نهادهاي عمومي پرداخته اند.پژوهشگراني كه به مطالعه سرمايه اجتماعي مشغولند اعتماد را عنصر مهم اين نوع سرمايه ميدانند(پوتنام1995وكلمن1988). يوتينم(1955)اعتماد را اين چنين تعريف مي كند : «ميل به اتكا به طرف ديگرودر پيش گرفتن اقداماتي كه در شرايطي خاص يك طرف را دربرابرطرف ديگر آسيب پذرمي كند». ميشرا( 1955)نيز اعتمادراچنين تعريف ميكند.«تمايل يك طرف به آسيب پذيري دربرابرطرف ديگربراساس اين نظركه طرف مقابل فردي شايسته وقابل اتكاست ».آسلنر: اعتمادرا به سه دسته  تقسيم مي كند :

اعتمادراهبردي ، اعتمادخاص  ، اعتماد اخلاق گرايانه

توماس نيز سه گونه اعتماد را با نامهاي (اعتماد اعتباري ،اعتماد متقابل واعتماد اجتماعي)برمي شمرد.درحاليكه اعتماد اعتباري مبتني برنظريه عامليت است ،اعتماد متقابل برتعاملات پي درپي بايكديگراستوار است. ازاينرو،اعتماد متقابل نسبت به اعتماد اعتباري متقارن است چون بر تعامل ميان طرفين استوار است.توماس باتعريف اعتماداجتماعي به مثابه نوعي سرمايه اجتماعي ادعا ميكندكه اعتماد اجتماعي درون نهادهايي مستتر است كه عموما آنهارا مي شناسيم و مسلم فرض مي كنيم .

اعتماد به دولت

هم اعتماد متقابل وهم اعتماد نهادي درعلوم اجتماعي ،همچون علم سياست ،اداره امورعمومي ومديريت مورد بحث قرار گرفته اند.بسياري از پژوهشگران مانند (ديلي ،فري ،دلگو،وايتنر)درحوزه اداره امور عمومي و مديريت دولتي به اعتماد درسطح درون سازماني توجه كرده و برپيوند بين ويژگيهاي سازماني و مديريتي واعتماد بين مديران وكاركنان تمركز كرده اند.

اهميت اعتماد به دولت

به نظر بسياري از صاحب نظران (الواني ودانايي فرد،رينگ وون دي ون )اعتماد را ميتوان عامل مؤثر مهمي درحاكميت قلمداد كرد.اعتماد به دولت از منظر سياست مداران وديوان سالاران امري ضروري است ،زيرا كناره گيري شهروندان از حمايت دولت مشروعيت حاكميت مردم سالار را با مشکل مواجه ميكند . بنابراين ،اعتماد به دولت ميتواند سبب همراهي شهروندان باسياستهاي دولت بدون توسل به زورشود . اعتماد به دولت مي تواند هزينه عامليت يا هزينه فرصت را كاهش دهد (روسيو)،زيرا محور بنيادي درمحيط سازمانهاي دولتي هزينه فرصت است .



پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 14,900 تومان
نمایش لینک دانلود پس از پرداخت هزینه
ایمیل
موبایل
کمک به هزینه درمان بیماران سرطانی
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
file500_2030543_6032.zip437.4k