powerpoint پروژه ورود

اطلاعیه فروشگاه

از این که فروشگاه ما را جهت بازدید و جستجوی محصول مورد نظر خود انتخاب کرده اید ، بی نهایت سپاسگذاریم. در صورتیکه محصول مورد نظر شما در این فروشگاه وجود ندارد می توانید از طریق آدرس ایمیل زیر ، محصول خود را سفارش دهید: mataleb.mofid@gmail.com .......................... اطلاعیه فروشگاه : در هنگام خرید حتما روی دکمه تکمیل خرید در صفحه بانک کلیک کنید تا پرداخت شما تکمیل شود مراحل پرداخت را تا آخر و دریافت کدپیگیری سفارش انجام دهید ؛ در صورتی که نتوانستید پرداخت الکترونیکی را انجام دهید چند دقیقه صبر کنید و مجددا اقدام کنید و یا از طریق مرورگر دیگری وارد سایت شوید یا اینکه بانک عامل را تغییر دهید.پس از پرداخت موفق لینک دانلود به طور خودکار در اختیار شما قرار میگیرد و به ایمیل شما نیز ارسال میشود.............................. گروه تلگرام : Yon.ir/76hfi

حسابرسی داخلی PPT

حسابرسی داخلی PPT

 

 

 

 

نام محصول : پاورپوینت حسابرسی داخلی

فرمت : PPT

حجم : 0.1 مگابایت

تعداد اسلاید: 20

زبان : فارسی

سال گردآوری : 96

 

ابزارهای حسابرسی

    این فصل به ابزارهای خاص رسیدگی میپردازد . مهم ترین ابزار حسابرسی  شامل:

1)نمـــودگرها
2)علایم پردازش
3)مصـــاحبه
4) و سایر روش های جمع آوری اطلاعات
نمودگر نموداری است که با استفاده از شکل های ویژه ای،گردش کار و عملیات مختلف را دریک سیستم یا  برنامه نشان میدهد
حسابرسان باید برای کنترل کار خودشان و برنامه ریزی حسابرسی توانایی استفاده از این علایم و نمودگرها را داشته باشند
 
و در نهایت حسابرسان باید توانایی:
•  استفاده از نمودگرها را در برنامه ریزی و کنترل حسابرسی
•  تفسیر شرح نوشته نمودگرها را در زمان جمع آوری داده ها و شواهد
•  تجزیه و تحلیل از مستندات و گزارش های حاصل از نمودگرها
را داشته باشند.
 
مصاحبه :
مصاحبه یکی از ابزارها ی جمع آوری شواهد و مدارک در رسیدگی صاحبکار است. یک مصاحبه خوب به مهارت برقراری ارتباط با مردم و درک ارتباطات مردمی و توانایی ایجاد رابطه رضایت بخش با صاحبکار نیاز دارد.
مصاحبه به حسابرسان داخلی این اجازه را می دهد که برای کسب شواهد اولیه سوالات واضح بپرسد . بنابراین حسابرسان با سوالاتشان عمیقا عملکرد را مورد بررسی قرار می دهند و به دنبال نتیجه های غیر منتظره و کشف رویدادهای غیر معمول می باشند.
حسابرسان داخلی باید مهارت برقراری ارتباط با مردم و تاثیر آن را بر رسیدگی های خود را در نظر بگیرند و بعلاوه باید روابط سایر افراد و میزان رضایت مندی شان با صاحبکار مورد رسیدگی به خوبی بشناسند.
این مهارت بر پایه یک مصاحبه خیلی خوب قرار دارد.
یکی از مشکل های اساسی که حسابرسان داخلی مصاحبه میکنند با آن مواجه شده اند این است که افراد تمایلی به ارزیابی شدن ندارند.
صاحبکارانی که مورد بررسی قرار می گیرند بیشتر در مقابل انتقاد ها هرچند سازنده مقاومت می کنند و نگران عواقب نا مطلوب ناشی از گزارش حسابرسی می باشند.
متعاقبا حسابرسان داخلی باید اعتماد به نفس صاحبکار را به وسیله القای اعتماد به نفس ، متقاعد کنندگی ، عدالت ، یک دلی و شایستگی افزایش می دهند.حسابرسان داخلی نیز باید از انتقاد زیاد هم جلوگیری کنند.
 
موارد زیر ، موضـوعات مربوط به برنامه ریزی یک مصاحبه را مطرح می کند که رعایت آن باعث بهبود فرایند عملیات میشود.
الف ) به جز مواردی که در آن غافلگیری لازم است ( به طور مثال در موارد کلاهبرداری ) یک مصاحبه باید از قبل مکان و زمان مشخصی داشته باشد .
ب) مصاحبه باید در دفتر مصاحبه شونده انجام شود مگر اینکه این موضوع امکان پذیر نباشد .
ج) مدت زمان مصاحبه باید از قبل مشخص باشد .
د)معمولا مصاحبه شونده ها در مصاحبه های رو در رو ( یک نفره ) کمتر از پاسخ دادن به سوال ها طفره می روند .
ه ) هدف انجام مصاحبه باید به مصاحبه شونده توضیح داده شود .
و) اگر ممکن است ، مصاحبه ها نباید خیلی دیر وقت یا درست قبل یا بعد تعطیلات و یا قبل یا بعد وعده غذایی برنامی ریزی شوند .
 
 
 
 

اشتراک بگذارید:


پرداخت اینترنتی - دانلود سریع - اطمینان از خرید

پرداخت هزینه و دریافت فایل

مبلغ قابل پرداخت 4,800 تومان
کدتخفیف:

درصورتیکه برای خرید اینترنتی نیاز به راهنمایی دارید اینجا کلیک کنید


فایل هایی که پس از پرداخت می توانید دانلود کنید

نام فایلحجم فایل
file1_2001154_7240.zip95.7k





محبوبترین محصولات

نظرسنجی

آیا محصول مورد نظر خود را در این فروشگاه یافتید؟
کدام مورد شما را در خرید اینترنتی یاری می کند؟